Para orientar o comportamento de todas as pessoas que atuam na Fundação, e permitir que a missão da Entidade seja integralmente cumprida, a ARUS lançou, em janeiro/2006, o seu Código de Conduta Profissional.

Embora sua implantação não seja obrigatória, a ARUS decidiu adotá-lo, baseada nos preceitos de transparência e governança que têm norteado suas ações.

Além do Código de Conduta, a ARUS também instituiu o Comitê de Ética, que atua para promover e preservar o comportamento ético em todas as atividades pertinentes à entidade. O Comitê é constituído por três membros efetivos e respectivos suplentes, e seu papel inclui avaliar violações ao Código de Conduta, esclarecer dúvidas de interpretação em relação a ele, avaliar os casos omissos e divulgar, dentro e fora da ARUS, os padrões éticos que constam do Código de Conduta.

O Código se aplica aos empregados, contratados, diretores e membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da ARUS, e também aos membros do Comitê de Ética.

Objetivos do Código de Conduta

• Materializar princípios e valores, ou seja, uma vez escolhidos os princípios, implementá-los em nossa atividade diária, como se os princípios fossem a partitura e os códigos, a orquestra;


• Evitar conflitos de interesses e estabelecer normas claras para administrá-los, quando inevitáveis;


• Disciplinar a competição interna e externa, capitalizando seu lado construtivo;


• Proteger o patrimônio físico e intelectual da empresa;


• Preservar a reputação (imagem) da Organização.